隨著華西公司的不斷發(fā)展壯大，需要吸納大量的新鮮血液。生產(chǎn)力的不斷發(fā)展，新員工的不斷加入，這就需要在愿景統(tǒng)一，目標(biāo)統(tǒng)一的前提下，對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn)。2019年6月15日，我司張?jiān)瞥牵ㄈ耸虏扛笨偅⒄路螅ǜ笨偣ぃ┙M織開(kāi)展了近半年來(lái)入職的新員工集中培訓(xùn)。培訓(xùn)主要內(nèi)容公司的發(fā)展歷史和概況、企業(yè)文化和規(guī)章制度、新入職員工的要求和希望、新入職員工安全教育、培訓(xùn)管理等。
    首先，張總介紹了34年來(lái)公司發(fā)展的光輝歷程、所獲得的榮譽(yù)、主要業(yè)務(wù)版塊、典型監(jiān)理項(xiàng)目及企業(yè)理念、企業(yè)文化等內(nèi)容。新員工聽(tīng)了張總的講解，不但了解了公司的規(guī)章制度，發(fā)展方向和宏觀愿景，同時(shí)也明確了自己的責(zé)任和奮斗目標(biāo)。為員工提供了發(fā)展平臺(tái)，使其學(xué)有所用，學(xué)用結(jié)合，為公司發(fā)展創(chuàng)新貢獻(xiàn)力量。
    然后由章總講授新員工工作安全交底及入職培訓(xùn)，分兩部分講解。主要內(nèi)容分為企業(yè)安全管理要求、安全基礎(chǔ)知識(shí)、工程監(jiān)理和管理服務(wù)工作要點(diǎn)、員工工作質(zhì)量管理與員工考核等。
    會(huì)議結(jié)束后對(duì)新員工進(jìn)行入職安全教育（安全法規(guī)）考試。